Payroll para tus empleados
Poner a alguien en payroll no es solo pagarle. Es retener lo que corresponde, presentar los reportes a tiempo y tener los papeles en orden si alguien pregunta. Eso es lo que hacemos por ti.
Qué necesitas traer
- EIN de la compañía
- W-4 e I-9 de cada empleado
- Cuánto y cada cuánto les pagas
Cuánto tarda
Lo dejamos corriendo en una semana; después es automático
Si tu caso tiene algo fuera de lo común, te lo decimos en la llamada antes de empezar.
Cómo funciona
-
Registramos y configuramos
Tu compañía como empleador, y el payroll con tu ciclo de pago.
-
Entra cada empleado
Con su W-4 y su I-9 en orden desde el primer día.
-
Corremos el pago
En el ciclo que elijas, con las retenciones calculadas.
-
Presentamos los reportes
Los de nómina cuando toca, y los W-2 al cierre de año.
Para quién es
- Negocios que van a contratar a su primer empleado
- Quien está pagando por fuera y quiere ponerse en regla
- Quien ya tiene payroll pero está atrasado en reportes
Preguntas que nos hacen
¿Desde cuántos empleados conviene?
Desde el primero. Las obligaciones de retención y reporte existen igual con uno que con veinte.
¿Contratista o empleado?
No lo eliges libremente: depende de cómo trabaje realmente la persona. Clasificar mal a alguien trae multas, y es uno de los errores más caros que vemos. Lo revisamos contigo.
¿Mis empleados reciben su W-2?
Sí, al cierre de año, y nosotros nos encargamos de emitirlos.
Llama y te decimos qué sigue
En dos minutos sabemos si tu caso es sencillo o si hay que sentarnos.
786-929-7094